Manter as equipas de trabalho motivadas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa, independentemente da sua dimensão. Por isso, muitas empresas têm adotado atividades de Team Building, que têm como objetivo promover a integração entre as equipas, melhorar a comunicação entre as pessoas e aumentar a produtividade, união e motivação dos colaboradores. São, geralmente, momentos informais, que desviam a atenção da rotina do trabalho e reforçam a importância do trabalho em equipa.
Estas iniciativas estão a ganhar cada vez mais importância, sobretudo num momento em que muitas empresas estão a dar prioridade ao teletrabalho face ao trabalho presencial, o que pode levar a uma maior distância entre os colaboradores e a empresa.
Os eventos da LOBA
Na LOBA, o sucesso e o bem estar da nossa equipa é importante, e por isso realizamos, anualmente, o LOBA Summit. Organizado logo no início do ano, em janeiro, o LOBA Summit é um evento que une as pessoas dos nossos quatro escritórios - Oliveira de Azeméis, Guarda, Aveiro e Lisboa - num dia com muitos momentos de animação, mas também reflexão. Ao longo do dia vamos intercalando apresentações dos diretores de equipa e oradores convidados com a análise dos resultados do ano que termina e os objetivos para o futuro. Sempre, claro, com alguns momentos de diversão pelo meio e as entregas de prémios aos Lobáticos.
Este ano, voltámos a reunir-nos (excecionalmente, em maio), depois um largo período de pandemia e teletrabalho, num espaço com todas as normas de segurança garantidas. A possibilidade de estarmos juntos e o sentimento de voltar a ver “ao vivo” as caras que durante tanto tempo ficaram apenas por trás do ecrã foi muito gratificante, e isso sentiu-se em todos os momentos do dia.
Para além do LOBA Summit, organizamos também eventos trimestrais - que procuramos também manter, de forma virtual, durante a pandemia - de forma a reunir as pessoas e, de forma informal, partilhar momentos juntos.
Mas quais são, afinal, as vantagens do Team Building nas empresas?
Vantagens do Team Building
Cultura organizacional positiva
A cultura organizacional nada mais é do que o reflexo dos valores, ações e comportamento das pessoas que trabalham na empresa.
É exatamente por isso que é tão importante investir em práticas que tornem o ambiente organizacional mais agradável, colaborativo e interessante para os colaboradores. Promover atividades de Team Building é uma das formas de construir e melhorar a cultura de uma empresa de forma prática.
Incentivo ao desenvolvimento de habilidades
As ações de Team Building incentivam a construção em equipa e ajudam a desenvolver habilidades importantes tal como a capacidade de compromisso, agilidade, capacidade analítica e liderança.
Melhoria da comunicação interna da empresa
Estas iniciativas aumentam a proximidade entre os colaboradores, acabando por reforçar a relação entre as equipas e contribuindo para que haja mais cooperação e integração no dia a dia. Equipas integradas por norma produzem mais e sentem-se mais motivadas para atingir objetivos.
Diminuição da rotatividade
Hoje em dia, estudos apontam para que os trabalhadores comecem a valorizar mais o salário emocional. Sendo assim, atividades divertidas de team building, que tornam o dia a dia dos colaboradores mais leve, são vistas como benefícios importantes.
Aumento da produtividade
As atividades em grupo têm o poder de aumentar a motivação e a produtividade dos colaboradores. Sair da rotina faz com que os funcionários se sintam mais relaxados e ganhem energia para enfrentar os próximos desafios no trabalho.
Estas atividades permitem que os colaboradores saiam do modo automático de trabalho e socializem com outras pessoas. Tudo isso é extremamente positivo para o desempenho de um colaborador, que no fim do dia tende a sentir-se mais motivado para produzir mais e melhor.
Estratégia de Employer branding
A felicidade corporativa é cada vez mais valorizada pelos colaboradores que trabalham nas empresas e por potenciais candidatos. O Team Building acaba por ser, portanto, uma estratégia para o Employer Branding, ajudando a empresa a construir e desenvolver um conjunto de valores que definem a sua marca.
Gostavas de trabalhar na LOBA?
Consulta aqui as nossas vagas em aberto.
